Wir sind ein Trainings-Systemhaus
Mit unserer Hilfe können Sie viel bewegen.
ingenior
in Deutschland

Führung und Management

Die wachsende Zahl von Standardisierungen und gesetzlichen Anforderungen führen dazu, dass Führungskräften im Unternehmen immer weniger Gestaltungsraum in fachlichen Fragen zukommt. In dieser schwierigen Ausgangssituation gewinnt das Thema Mitarbeitermotivation an Bedeutung. Bekommt diese Schlagseite, ist die Sicherung des Unternehmens in Zeiten wirtschaftlicher Stagnation nur noch schwer möglich.

Wichtigste Stellschraube für Mitarbeitermotivation ist die gelebte Führungskultur im Unternehmen. In vielen mittelständischen Industriebetrieben wurde in der Vergangenheit mehr Wert auf fachliche Weiterbildung als auf die Entwicklung von Führungskräften gelegt. Trotz oft hervorragender akademischer Qualität bleibt zu häufig die Persönlichkeitsentwicklung unberücksichtigt.

Die heute zwingend erforderliche Führungskompetenz ist daher ein aktuelles Arbeitsfeld und umfasst Themen, wie Selbstmanagement, Persönlichkeit, Führungsstile und -instrumente, Team, Kommunikation sowie Konflikt- und Veränderungsmanagement.